东帝汶启动性别平等标准实施培训

帝力, STLTIMORLESTE.com – 包容国务秘书处（SEI）与欧盟、联合国开发计划署（PNUD）驻东帝汶办事处以及3个实施机构，共同举办了东帝汶公共机构性别平等（IJ）标准实施启动及培训活动。

据包容国务秘书埃尔维纳·索萨·卡瓦略表示，性别平等认证（Gender Seal）在东帝汶的实施，是对公共机构推动性别平等政策的认证。该认证已在非洲、欧洲及东盟等多国实施。

她指出，东帝汶从去年开始讨论，如今正式启动性别平等认证。3个实施机构包括公共职能委员会（KFP）、财政部（MF）和上诉法院（TR）。该项目由欧盟支持，由联合国开发计划署驻东帝汶办事处实施。

“凭借这一点，我们有信心认为，该项目的实施能够进一步加强相关机构中的性别平等和包容性，这些机构是教育民众的机构。今天东帝汶进入第三阶段，将性别平等置于核心地位，并全力确保我们的预算规划与机构策略，反映消除对妇女一切形式歧视公约及相关国际承诺中确立的原则，这些原则旨在促进性别平等。”她在启动并签署公共机构性别平等标准实施培训后，于周四（2026年2月26日）在帝汶酒店向记者表示。

她表示，公共机构性别平等标准（Gender SEAL）的正式启动和实施培训，对东帝汶而言不仅是一个里程碑，更是将性别平等视角纳入各级政府的有力象征。通过咨询、评估和能力建设，上诉法院、财政部和公共职能委员会三个机构将率先垂范，目前它们正在各部门全力推进性别平等。

包容国务秘书处表示，他们的奉献表明性别平等并非空想或抽象。

“他们的奉献表明，性别平等不仅是一个理想或抽象概念，而是指导我们政策、预算和日常工作的切实可行且可衡量的标准。”她说。

她补充道，这一倡议不仅关乎机构承诺，更旨在转变机构，确保公正、包容和问责，将财政政策、组织管理和服务提供融为一体，为建立一个机会和权利平等的社会奠定基础。

未来两天将开展对话、培训和反思。参与者将学习最佳国际实践，增强技术能力，并建立性别平等委员会以推动工作。平等不应只是写在政策中的原则，而应成为国家的现实。

同样，上诉法院院长代表埃吉迪奥·苏亚雷斯表示，对该项目的承诺需要努力并持续推进。作为实施机构之一的法院也将全力以赴，使项目取得成功。

公共职能专员安妮塔·德热苏斯·苏亚雷斯也表示，公共职能委员会高度重视并致力于性别平等认证政策，并一直开展相关活动，尤其关注公务员的性别平衡能力建设，以及职务和培训机会。委员会将继续与包容国务秘书处合作，良好实施这些项目。

（dom）