东帝汶国立大学暂停涉性骚扰教师教学活动

帝力，2026年5月16日（塔托利）——东帝汶国立大学（UNTL）校长若维亚诺·安东尼奥·达科斯塔暂停了农业学院一名姓氏缩写为GT的教师的教学活动，因其涉及性骚扰。

“调查团队正在收集数据，但暂时停止该教师的教学活动。该教师是合同制，在农业学院任教。调查结果将决定他是否有罪。在深入调查完成前，不要过早下结论。”校长对塔托利通讯社在其办公室（UNTL中心大楼）如是说。

若维亚诺·安东尼奥强调，收集完所有数据后将提交给公共服务委员会（KFP）处理，因为该机构负责监管公务员。

“我们只能等待。但基本原则是每位教师和学生必须相互尊重。我们作为教师或教授，应该像学生的父母一样。那些思想肮脏的人属于道德问题，就像一棵长歪的树无法再扶正。我一直对教师们说，作为教育者，要以身作则，不能只顾自己的欲望。我们有机会通过自己的能力、知识和智慧来领导、教育和培养学生。”他补充道。

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这位公立大学负责人希望此类事件未来不再发生，如果发生，涉事者必须依法承担责任。

“在我的任期内，我不希望发生这样的事。我们说不行，但对方偏要那样做，我们没办法。想那样做的人必将面临法律制裁。因为这不是机器调校好就不会动，而是人的头脑，我们无法预知。”校长说道。

公共服务委员会已做出决定

另一方面，公共服务委员会纪律事务专员阿加皮托·达康塞桑表示，2025年UNTL发生的性骚扰案件涉及两名教师，公共服务委员会已对他们做出处罚。

“决定已经下达：一人停职三个月，另一人停职两年。因为每个案件严重程度不同，处罚基于调查结果。”他说。

决定下达后，国民议会（PN）议员曾就公共服务委员会对这两人的处罚提出质疑。

“我告诉议员们，公共服务委员会的处罚是基于与UNTL调查部门联合进行的调查。根据调查结果，我们决定轻罚或重罚，因为每个人员情况不同。”他解释道。

该专员透露，处罚不同是因为被停职两年的教师涉及身体接触，而另一人停职三个月是基于调查结果。

此外，上述决定还包括将他们的岗位从特殊教师编制调整到普通编制，因此两人均不能再授课。

相关函件已送达校长，因此必须执行这些决定，不允许批准这两名教师进行教学活动。

阿加皮托·达康塞桑指出，此类案件不仅发生在帝力，也在其他市镇发生。对这些案件已做出决定，有的受到书面警告，有的被停职，有的则被开除。

“我们持续对所有公务员进行性骚扰宣传，以预防性骚扰。因为有些人并不理解什么是性骚扰。”阿加皮托报告说。

他补充，大多数案件由合同工实施，但受害者往往不敢举报。

“我请求受害者不要害怕。如果投诉，我们不会透露你们的姓名。但施害者必须被清除。因为性骚扰不仅限于身体接触，通过WhatsApp、Messenger等也是骚扰。”他强调。

与此同时，这两名教师已向公共服务委员会提出申诉，反对对他们的处罚。

“如果已有申诉，我们四名专员将和主席一起召开委员会会议，讨论该人是否提供了新证据。如果没有，我们可能会加重处罚。”他说。

阿加皮托进一步表示，如果一名犯案的公务员被调到其他机构后仍然再犯，根据法律，该公务员将被解雇。

同样，如果发生案件但没有投诉，公共服务委员会无权调查和做出任何决定。

记者：奥索里亚·马克斯

编辑：朱莉娅·查塔里娜