
帝力,2025年2月4日(塔托利)—公共公务员委员会主席阿戈什蒂纽·莱滕西奥·德乌斯表示,总理沙纳纳·古斯芒指示公共公务员委员会(KFP)与各部长线合作,改善公共行政人力资源系统,加强人力资源能力,以便更好地服务社区。
“改善公共行政人力资源系统是KFP计划的一部分,涉及公共行政的振兴。”阿戈什蒂纽在参加司法部74名新公务员就职仪式时发表讲话,仪式于周二在科尔梅拉的司法部大厅举行。
他解释说,谈到系统振兴,首先要振兴人。根据数据,KFP中20-35岁的年轻职员仅占7%,这意味着公共行政中处于生产年龄的职员太少,大多数年龄在50岁以上。
“为了改善公共行政,KFP从招聘开始,例如现在在司法部进行的招聘,其他机构也将跟进。”他解释道。
此外,他透露,为改善公共行政,KFP正在努力改进招聘机制,从代理人开始,再转为公共行政的永久职员。
要成为永久公共行政职员,根据阿戈什蒂纽,必须经过一个阶段来改善职员的品格,即接受品格培训,因为在公共行政工作是为了服务公众,而不是为了个人私利。
他说,公共公务员委员会将与东帝汶国防军合作,职员在晋升为永久职员之前,必须在梅蒂纳罗的东帝汶国防军训练中心接受品格培训,只有通过品格培训后才能晋升为永久行政职员。
“只有通过品格培训后,他才能进入所从事领域的专业培训,这样才能真正塑造他成为公共行政职员。”他说道。
记者:纳塔利诺·科斯塔
编辑:西斯托·弗雷塔斯·达皮耶达德
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