
包考,2024年3月27日(塔托利)—巴吉亚行政区的卫生中心持续缺乏人力资源,因为专业卫生人员不足。
巴吉亚行政卫生中心主任若泽·阿尔维斯解释说,尽管卫生部已安排10名新合同员工,但仍缺乏人力资源。
他说,这10名新合同卫生专业人员尚未到巴吉亚的卫生中心和卫生站报到。
“巴吉亚还需要人,因为除了卫生中心,各卫生站也需要增加人力来支持工作和执行已规划的计划,”巴吉亚卫生中心主任周三在包考老镇会议中心说道。
目前巴吉亚卫生中心共有46名员工,包括43名正式员工和3名合同工,但尚未覆盖4个卫生站,即拉里苏拉、奥索-胡纳、拉瓦特里和萨马拉里卫生站。
“巴吉亚还需要人力资源,所以我们上个月已经进行了摸底调查,并提交给了市卫生局,因为有些地方仍然需要卫生人员,”若泽·阿尔维斯补充道。
卫生部通过招募82名合同员工,其中10人分配到巴吉亚,包括行政管理、教育推广和健康推广、医生、助产士和护士,他们除支援巴吉亚卫生中心外,部分还将支援其他4个卫生站。
包考市行政与财务事务秘书朱维纳尔·丹尼尔·费利佩·贝洛表示,卫生部招募卫生人员是基于社区的担忧,因为一些卫生设施仍然缺乏人力资源。
“现在可以明确回应,许多卫生中心和卫生站要求增加卫生人员,所以卫生部已经采取举措来回应这些疑问,”朱维纳尔·贝洛说道。
从89名合同员工中,将全部分配到9个卫生中心和29个卫生站,包括6名医生、27名护士、17名助产士、9名健康推广和公共卫生人员、4名药剂师、8名行政技术人员、9名清洁工,另外2人尚未确定分配领域,还有7名替补人员。
记者:纳塔利诺·贝洛
编辑:埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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