帝力，2024年7月3日（塔托利）—国民议会（PN）负责健康、社会安全与性别平等事务的F委员会，本周三就第7/VI(1a)号请愿书举行听证会，该请愿书涉及卫生专业人员招聘问题的申诉。
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“今天，委员会与卫生部副部长举行听证会，旨在审查提交给国民议会议长的新请愿书，该请愿书涉及过去几个月发生的卫生专业人员招聘过程，特别是某些申请人的问题。关注点在于部分申请人未被列入名单、未被录取，以及招聘过程中存在将非卫生专业人员安排到岗位，并出现任人唯亲的情况。” F委员会主席玛丽亚·戈鲁马里·巴雷托在议会听证会后对记者表示。
鉴于请愿书的内容，委员会传唤了卫生部长，但负责机构强化事务的卫生部副部长若泽·多斯·雷斯·马格诺代表出席，因为他今天因参加部长会议的其他公务未能到场。
因此，卫生部派出了招聘委员会组织方，介绍了招聘过程，其中包含招聘公告中列出的七项标准，以便有意申请卫生专业人员职位的人参与竞争。人力资源部门在招聘时必须满足现有要求。
招聘过程中最重要的要求是查看每位申请人的学历，即是否与卫生领域相关；如果不具备卫生领域的学历，则显然无法通过。
“卫生部还介绍，招聘开放期间共收到7,838份申请，其中1,701人通过初选。在后续的面试中，问题均涉及健康领域，没有偏离专业领域，如医生、护士和助产士等各自专业问题。” 她说道。
议员戈鲁马里表示，招聘委员会还提到，例如申请人在某个市或HNGV医院申请，就必须在该地点任职，名单公布后也须在该市工作，不能出现在其他地方。
“这就是解释，因为在请愿书中有申请人反映自己的名字未出现在所在市的名单中，但查看其之前申请HNGV医院的记录，显然在市的招聘公告中不会出现他的名字。”她说道。
部分申请人未被列入名单，原因是申请材料不完整，或者书面文件有时未签字，以及推荐人未在提交的个人简历上签字，因此招聘委员会未将其列入名单。
“这是基于卫生部的解释，此次招聘面向所有拥有健康领域专业特长的东帝汶公民。”她说道。
在听证会中，委员会议员建议卫生部今后更加注重公正性，并优先考虑东帝汶公民。
负责机构强化事务的卫生部副部长若泽·多斯·雷斯·马格诺表示，请愿书涉及对卫生部办公室进行的正式招聘程序存在不满。
对于本次被正式聘用的人员，招聘委员会已向F委员会议员们提交了全部解释或说明，因此该部将继续以公正原则进行招聘。
记者：纳尔逊·德·索萨
编辑：坎西奥·希梅内斯
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