标签: 招聘争议

包考市选举行政技术秘书处（STAE）就社交媒体上关于招聘考试的争议进行澄清，称分数差异源于不同岗位分数线不同。主任纳蒂维达德·弗雷塔斯·古特雷斯表示程序公开透明，不存在裙带关系。共有337人应聘3个岗…

东帝汶国家警察招聘名单引发争议，法学家表示未被录取的候选人有权向法院提起民事诉讼。上诉法院已指出招聘存在违规行为，学者和监察机构呼吁候选人寻求法律途径维权。

东帝汶国民议会F委员会就卫生专业人员招聘申诉举行听证会。委员会主席玛丽亚·戈鲁马里·巴雷托指出，招聘过程中存在任人唯亲、非专业人员被安排等问题。卫生部解释称，招聘过程有七项标准，申请材料不完整是部分申…

教育部发言人表示，2023年前合同教师的特殊入职问题不能违反法令，要求他们通过招聘竞争入职。这些教师因不符合绩效评估条件未被录用，已持续数月抗议。教育部坚持依法办事，并建议走司法途径解决争议。