公共服务委员会：3540名公务员获资历晋升

帝力，2026年1月14日（塔托利）-公共服务委员会（KFP）在2025年对3540名公务员进行了资历晋升。

此次晋升首次面向那些已服务多年但未在公共行政体系（包括一般制度和特殊制度）中获得晋升的公务员。

公共服务委员会主席阿戈斯蒂纽·莱滕西奥·德乌斯表示，资历晋升通常每四年进行一次，公务员需通过考试才能晋升到下一等级。“但我们看到一些公务员已经工作了8年、10年甚至20年，却从未得到晋升，”他说道。

根据KFP的分析，当公务员工作超过两个任期（即8年）时，应为那些从未通过考试的公务员提供资历晋升机会。“但这并非自动生效。即使没有考试，他们也必须满足业绩评估、培训和纪律标准，”他说。

目前已有政府决议和法令规定每年进行资历晋升，但去年没有进行常规晋升，仅对3540名公务员进行了资历晋升。

“今年，我们将同时进行这两类晋升，不通过考试，而是由评审团进行选拔，”他补充道。

据了解，去年政府批准了一项政府决议草案，为2025年纳入公共行政一般制度的职系人员设定了资历晋升名额。

晋升名额总数为3540个，由该政府决议确定，其中60个分配给高级技术员A级，223个给高级技术员B级，561个给专业技术人员C级，965个给专业技术人员D级，1051个给行政技术人员E级，680个给助理F级。

2024年9月25日，政府还批准了一项关于2024年公共行政一般制度职系人员晋升名额的决议草案。

这些晋升名额由政府每年根据KFP的建议确定，上限为每个职等或专业组别人员总数的10%。

在该政府决议设定的总计817个晋升名额中，47个分配给高级技术员A级，122个给高级技术员B级，188个给专业技术人员C级，234个给专业技术人员D级，149个给行政技术人员E级，77个给助理F级。

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记者：尼尔森·德索萨

编辑：玛丽亚·奥希利娅多拉