标签: 资历晋升

东帝汶公共服务委员会（KFP）在2025年对3540名长期未获晋升的公务员进行了资历晋升。这是首次面向服务多年但未通过考试晋升的公务员开展的资历晋升。晋升基于业绩评估、培训和纪律标准，无需考试。

东帝汶部长理事会和公务员委员会提交了基于资历的公务员晋升法令草案，规定每年通过内部竞争进行晋升。该制度旨在保障那些因各种原因无法通过功绩获得晋升的公务员的职业发展。此举预计将减少公务员职业停滞，重视长…

PNTL总司令部决定为300名警察进行资历晋升，以庆祝成立24周年。晋升基于资历和考试，包括文化考试和体检。名单将于3月26日公布。