
帝力, 2024年5月1日(TATOLI)— 东帝汶工会联合会(KSTL)与工人们一起从KSTL贝莫里总部游行至政府宫前,庆祝世界劳动安全与健康日。
在此次游行中,所有工人聚集在政府宫前,要求政府批准将最低工资提高至150美元的提案。
KSTL副主席塞拉菲科·苏亚雷斯表示,2024年5月1日的主题是消除社会不公并将最低工资提高至150美元,因此此次游行旨在要求政府关注这些问题。
“我们要求政府批准最低工资150美元的提案,以帮助工人满足日常需求,”塞拉菲科·苏亚雷斯今天在政府宫对记者说。
他报告说,在此期间,KSTL记录了工人在工作场所遭受的歧视案件,如雇主对他们进行身体攻击。
记录了42起
“去年我们记录了工人在工作场所遭受的歧视案件共400起,已提交给职业培训与就业国务秘书处(SEFOPE)。今年从1月至今,我们已记录了42起,”他介绍说。
他确认,这些记录的案件类型多样,包括解雇、女老板殴打工人等问题,这些都是KSTL所记录的情况。
“当工人当天来投诉时,我们立即写信给其所在公司,查明事件经过,但我们是企业层面的调解人。部分案件在工人和雇主之间无法解决,我们就提交给SEFOPE,但SEFOPE仍无法解决,我们就将其移交帝力地区法院,”他说。
因此,他呼吁工人们继续团结一致,共同争取工人权利,为实现这一最低工资而奋斗。
在同一地点,东帝汶建筑公会主席罗伯托·古斯芒要求政府关注工人的最低工资问题。
“我们自己工作挣钱,但政府可以拒绝提交给他们的提案,这就是东帝汶出现的不公。因此,我们联合起来示威,反对我们的历史领导人,因为我们看到市场上的基本必需品价格上涨,115美元的工资无法解决这个问题,”罗伯托·古斯芒补充道。
因此,鉴于这些诉求,要求政府制定一部针对工人的法律,以确保他们过上体面和有尊严的生活。
来自印尼人民银行东帝汶分行的工人伊纳西奥·皮雷斯·德·阿劳若要求政府关注最低工资问题以及工作场所的歧视问题。
“我们作为印尼人民银行的东帝汶工人,希望与全体东帝汶工人站在一起,持续要求最低工资,同时,我们作为印尼人民银行的东帝汶员工,也受到了分行经理们的歧视和剥削。因此,我们要求政府和中央银行关注这家银行,”伊纳西奥·皮雷斯·德·阿劳若总结道。
与此同时,KSTL与工人们庆祝世界劳动节的游行得到了东帝汶国家警察(PNTL)的最大安全保障。
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记者:费利西达德·希梅内斯
编辑:拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
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