国家职业培训与就业秘书处（SEFOPE）呼吁在韩国、澳大利亚和新西兰等海外工作的东帝汶劳工，继续遵循已有的官方体系，因为SEFOPE警告说，离开体系会给劳工的安全与福祉带来极大风险。
SEFOPE秘书长罗格里奥·门多萨表示，政府已经制定的体系并非仅为便利工作流程，而是为了在合同期间保障劳工的权利与法律保护，并且遵守规则和程序的纪律是防止未来出现问题的关键因素。
“劳工必须明白，只要在体系内，就能获得完整的保护。如果在工作场所发生事故、严重受伤甚至死亡，用人单位必须依法承担责任并提供赔偿，”罗格里奥·门多萨在针对参与海外就业项目的劳工的采访中说。
SEFOPE提醒，离开体系的劳工现象仍将持续，政府已经做出大量努力来提高社区的认识。
“虽然短期看似有免税等好处，但长期后果非常严重。离开体系后，劳工将失去所有法律权利。若出现问题，用人单位无需负责，政府的干预也受限，”他补充道。
他还指出，劳工选择离开体系的主要动机是为了规避税费或寻找非正式工作，以期在短期内获得更高收入。
他进一步解释说，该体系包括政府与接收劳工的国家之间的监测与协调机制，确保劳工权利得到尊重并依据双边协议执行。
此外，一位在澳大利亚的劳工家庭（代号RM）表达了对SEFOPE立场的支持，认为政府提供的信息和指导对劳工作出正确决定至关重要。
“我们作为家庭，一直关心孩子的安全。若他们不遵守体系，一旦出现问题，后果只能由我们来承担。因此我们要求他们遵守规则，继续留在体系内，”罗道夫·马里亚·多·罗萨里奥在澳大利亚工作的丈夫说。
他还表示，现实中许多劳工仍未充分了解离开体系的严重后果，包括失去法律保护以及在需要时难以获得援助。他呼吁所有在海外工作的东帝汶劳工遵守已制定的规则和程序，因为潜在风险不仅影响个人，也会波及其家庭。
