
帝力,2024年6月10日(塔托利) – 农业、渔业、畜牧业和林业部(MAPPF)在1月至6月期间,对680名临时工的工作表现进行评估,以了解他们在过去六个月中取得了哪些进展,从而决定是否继续聘用他们。
农业、渔业、畜牧业和林业部长马科斯·达克鲁斯表示,对临时工的评估是基于他向各国家局长下达的部长指令。
这位部长认为,评估非常重要,因为该部门管辖的农业、畜牧业、渔业和林业这四个领域被认为是国家的厨房、政府的厨房。因此,需要有能力的人力资源在实地开展技术工作,为部门带来良好成果。
“要想获得第二阶段的合同,我们需要拿到过去六个月的评估报告,然后才能继续与临时工签订接下来六个月的合同。”马科斯·达克鲁斯在科莫罗与临时工会面后强调。
他要求各局长提交评估报告,在续约时,必须审视每个员工的工作表现。“我已要求局长们准备每位员工的进展报告和临时工考勤表,这样我才能知道他们这六个月做了什么,然后再签署合同。”他说。
通过各部门对临时工进行的评估,表现好的会获得合同续约,但那些进展不佳的,部门将终止其合同。
与此同时,渔业国务秘书多明戈斯·多斯桑托斯要求所有临时工展现意愿和承诺,因为这是推动部门进步的关键。
“我们知道,我们拿到的钱是人民的钱。现在,我们要给人民什么回报?我们必须在过去六个月的工作表现中展现出来。拥有的智慧应该通过日常工作成果来投资,但如果在部门内部不好好利用智慧、与他人协调以实现共同目标,那就可以认为是浪费,还远远不够。”他说。
因此,他希望通过部门目前正在进行的、对临时工过去六个月工作的评估,能够展现出良好成果,从而继续保持信任,继续履行职责。
“但在这些评估中,如果有些人工作表现不佳,合同自动终止,以便将机会让给别人。”他肯定地说。
记者:托梅·阿马杜
编辑:玛丽亚·奥克西利亚多拉
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