欧库西，2026年3月25日（TATOLI）– 欧库西-安贝诺特别行政区管理局（RAEOA）地区行政主任若泽·塔内西布·阿努努周三表示，由于人力资源不足，该地区行政管理局的三项活动被迫暂停，60名员工已收到管理局主席的通知，其合同将于2026年3月31日终止。
“这一通知影响了许多工作，尤其涉及三个方面：第一，目前正在进行的自然灾害受害者援助工作，包括运送帐篷等物资；第二，动物防疫作业必须停止；第三，今后举办仪式时不再安排搬运桌椅。这些工作并非由我作为主任负责，现在这60人也已不再上班，因为他们已收到通知，合同将于3月31日终止。”若泽·阿努努今天在农贝行政厅对记者说。
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据他介绍，这一通知是基于预算不足以支付这些员工薪酬的原因，但这是RAEOA管理局主席的决定，因为2026年国家总预算中用于员工工资的资金不足。
“目前只剩下30多名长期雇员，包括司机、部分行政岗位管理者、部分岗位支持人员，以及负责椅子搬运、动物防疫和乡级活动的工作人员，这些活动是为了未来地方政府建设做准备。”他说。
因此，这位主任表示，是否继续推进取决于政府决定是重新激活这些岗位还是进行新的招聘，因为这种变化不仅发生在RAEOA，所有市镇都面临同样情况。
“就像我一样，这60人已收到通知，因为他们是固定期限合同，有些人从2014年上一届政府时期一直工作至今。”他说。
这位前副国务管理部长解释说，根据关于RAEOA地位的第3/2014号法律，某一条款规定，RAEOA的员工与其他市镇不同，因为RAEOA的员工直接受管理局主席管辖。
因此，当管理局主席有需要时，他有权招聘人员，因为法律允许。例如，所有部门如果需要资源，可以向主席提出申请，获得批准后即可签订合同，无需公共职能委员会（KFP）介入，这项规定目前仍在第3/2024号法律中生效。
“我不太记得这条法律的具体内容，但它目前仍然有效。权力仍在管理局主席手中。有人会问，为什么从2014年到2025年，公共职能委员会不能干预RAEOA？就是因为这条法律，因为所有RAEOA员工的权力都在主席手中，他有权解聘和招聘。”他说。
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此前，RAEOA管理局主席雷吉奥·达克鲁斯·萨卢表示，当局已向总计1597名合同制和固定期限员工发出通知信，告知其合同将于2026年3月31日“终止”，这是根据公共职能委员会（KFP）的指示。
雷吉奥·萨卢解释说，这1597名员工涵盖所有部门，仅保留三个必要部门：地区卫生局、地区教育局和东帝汶电力公司（EDTL）部门。
记者：阿比利奥·埃洛·尼尼
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
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