帝力，2026年6月10日（塔托利）–常石东帝汶造船有限公司（Tsuneishi Timor Shipbuilding, Unipessoal, Lda.）作为日本常石造船（Tsuneishi Shipbuilding）在当地设立的实体，已招聘19名东帝汶国立大学（UNTL）毕业生，以支持东帝汶造船业的发展。
此次招聘于本周三在帝力帝汶酒店会议厅举行的2026年新员工欢迎仪式上公布。
出席活动的有共和国总统若泽·拉莫斯·奥尔塔、日本驻东帝汶大使山本靖、UNTL代表、日本常石造船管理层以及菲律宾常石技术服务公司（TTS Philippines）代表。
新招聘的19名员工来自六个专业：营养学、地质学、土木工程、机械工程、电气工程和信息技术（IT）。
这一组代表该公司本地人力资源发展计划的第三批，该计划始于2024年。
此前，常石公司已通过两轮招聘招募了近40名UNTL毕业生，其中大部分来自土木工程、机械工程、电气工程和信息技术专业。
今年营养学和地质学毕业生的加入，反映出公司劳动力需求的增长，不仅为支持船厂的技术工作，还涉及职业健康、安全、环境管理、地质勘探和工业地产开发等领域。
常石东帝汶造船是日本常石造船在马纳图托市拉莱亚投资计划的一部分，该计划旨在打造东帝汶最大的海洋工业园区。
除造船厂外，该项目还包括建设一个港口、教育设施、医疗保健服务及其他各类配套基础设施。
常石造船总裁兼首席执行官佐知夫·奥村表示，招聘东帝汶青年是该公司长期愿景的关键部分，旨在在该国建立可持续的海洋工业。
“从2024年开始，我们招聘了许多东帝汶的年轻人才，并在日本提供技术和专业培训。过去三年里，共有79名东帝汶人成为常石大家庭的一员。”奥村说。
他表示，新员工将在常石东帝汶造船（TTS）的船舶设计部门开始职业生涯，该项目自2024年启动并持续发展。
“你们面前将有无数的机遇。可能会有挑战和困难，但请记住你们并不孤单。你们在日本、菲律宾和中国的同事都随时准备支持你们的旅程。”他说。
奥村还鼓励年轻毕业生接纳公司的核心价值观——“挑战”，作为他们的指导原则。
“不要害怕犯错。从中学习，培养你们的抱负，并继续努力实现目标。”他补充道。
新员工代表弗拉维亚娜·玛丽亚·莱昂对常石造船为东帝汶年轻一代提供在现代工业领域发展的机会表示感谢。
她说，常石在两年内的存在为东帝汶许多年轻人打开了新的希望。
“两年前，常石开始了在东帝汶的旅程，为这个国家的许多年轻人带来了新的希望。今天，这个希望变成了现实。”她说。
她表示，毕业生们带着梦想、学习的热情以及为国家发展做出贡献的承诺而来。
“我们期待有一天，能看到由东帝汶专业人才设计和建造的船舶，自豪地带着我们国家的名字登上国际舞台。”她说。
弗拉维亚娜强调，新员工不仅希望发展个人能力，更希望为国家的海洋工业发展做出切实贡献。
“我们来到这里，不仅是为了发展自己，也是为了为常石东帝汶造船以及东帝汶海洋工业的未来做出重大贡献。”她说。
她补充说，所有新员工都承诺不断向资深同事学习，互相支持，团队合作，以实现共同目标。
常石造船在东帝汶的投资被视为该国目前正在进行的最大的工业化项目之一。
除了为年轻人创造就业机会外，该项目还有望促进技术转让和培养熟练劳动力，以支持东帝汶未来的经济转型。
自2024年以来已累计招聘79名东帝汶人，其中部分已在日本接受技术培训，常石进一步强化了其承诺，即将本地人力资源作为马纳图托造船业发展的主要基础。
记者：费利西达德·希梅内斯
编辑：坎西奥·希梅内斯
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