标签: 人力资源

东帝汶外交部为25名外交官举办外交与蓝色经济领域培训，为期五天。培训由印尼资深讲师授课，旨在提升外交官在语言、经济、全球政策等方面的能力，以应对国际挑战，落实政府改善公共行政的承诺。

东帝汶司法部启动第六届律师培训，35名学员参加。部长要求学员认真对待培训，遵守纪律，为未来提供优质法律援助。目前司法部门人力资源不足，政府将优先培训法官、检察官和公设辩护人。

东帝汶林业国务秘书表示，由于缺乏足够人力，森林保护工作效果不佳，计划在3月解决临时护林员合同问题。目前仅有300名永久护林员和238名临时工，后者合同已到期。阿伊莱乌市长呼吁加强装备和薪酬，以提升护林…

欧库西特别行政区财务部门计划招聘44名新员工以加强财务服务。公共公务员委员会主席表示，这是根据总理的指示，旨在解决人力资源短缺问题。招聘将通过公开竞争进行。

科瓦利马市卫生局尚未收到卫生部关于派遣26名合同已延期的卫生和行政人员的通知。该局目前通过流动门诊服务弥补人员缺口，涉及7个卫生中心和24个卫生站。续签合同人员涉及疟疾、营养、结核病等项目。

国会议员萨乌尔·萨尔瓦多要求政府尽快解决AIFAESA公共机构人力资源不足问题，以确保对经济活动和食品卫生的有效检查。目前该机构因员工短缺难以开展工作。政府正在评估公共机构的实际人员需求。

帝力总主教维尔吉利奥枢机与校长平托神父共同为东帝汶天主教大学（UCT）新任领导举行就职仪式。UCT正进行机构认证，并调整结构增加人力资源。枢机强调团队合作和包容性教育，呼吁大家严肃履职。

包考市教育服务处处长阿方索·多斯桑托斯·达科斯塔表示，将重点改善行政工作和人力资源，以发展当地教育。新任处长承诺延续前任计划，并呼吁各方支持。前任处长强调教育不应受政治影响。

东帝汶国立大学与巴西圣卡塔琳娜联邦大学合作，正式启动教育硕士课程。首批33名学生入学，其中10名为女性。校长表示这是UNTL首次在教育学院开设硕士课程，旨在提升东帝汶教师素质。

东帝汶平等事务国务秘书埃尔维娜·索萨·德卡瓦略建议妇女网络投资人力资源培训。在年度成员大会上，7个新组织申请加入，旨在加强能力建设以促进性别平等。此举有助于提升组织的管理水平和影响力。

公共事务委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯视察欧库西卫生服务后表示，当地不存在人力资源问题，因为领导层通过合理调配长期员工填补空缺，保证了服务正常运转。不过此前有91名卫生专业人员合同已到期…

东帝汶国家警察（PNTL）总指挥官恩里克·达科斯塔在与包考教区主教会晤时，请求天主教教会继续为PNTL的安全工作提供支持。此前，警察与教会在圣诞节和新年庆祝活动期间合作良好，确保了平稳过渡。包考主教莱…